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娄底市妇联爲女干部快速成长搭桥铺路娄底新

2019-09-19 04:31:19来源:励志吧0次阅读

  省妇联主席冯湘保(左二)在市委副书记姚正先(右二)和市委常委、组织部长李江南(左一)陪同下考察我市妇联基层组织建设工作。 谢次华 摄

  全省各市州妇联干部在童家社区查阅资料,学习经验。谢次华 摄

  8月29日,为期3天的全省妇联基层组织建设现场经验交流会在娄底市圆满结束。我市党建带妇建工作得到省妇联主席冯湘保充分肯定和高度评价,市委组织部和市妇联在会上做了典型经验介绍。

  我市共有人口420万,其中女性200万人,占48%。全市92个乡镇(办事处)和3484个村(居委会、社区)妇联组建率均达100%。市妇联积极配合组织部门拓宽渠道抓培养,发掘源头抓储备,为女干部成长开辟快车道,妇联领导班子和干部队伍的机构不断优化。市妇联积极配合党委组织部门做好县市区妇联领导班子的协管工作,选优配强妇联主席,选好配齐班子人员,形成了年龄结构、知识结构和专业结构和领导集体模式。市和五个县市区的妇联干部成长快,交流广,影响大。市妇联以往历届主席都提拔到市级领导岗位,市县区四大家领导班子的女干部多数是从妇联主席岗位上提任的,乡镇党政领导班子中的女干部几乎都在基层担任过妇联干部。

  我市妇联干部的整体素质不断提升。近几年来,市妇联按照市委和省妇联的要求,市县两级妇联依托清华、北大公共管理高级研修班、省行政学院、省妇女干部学校、各级党校,先后举办了妇联干部培训班12期,培训639人次。还通过选派年轻干部优秀的基层妇女干部到市(县直)机关、上级妇联、大型企业和外地挂职锻炼的方式,不断提高基层妇联干部的综合素质和能力。

  妇女干部快速健康成长也是我市的一大亮点。各级妇联抓住换届契机,提前介入,源头参与,充分发挥纵横交错的妇女组织络作用,大力推荐优秀女干部进入各级领导班子。截至2007年底,市直机关各单位领导班子中女干部配备率达85%,县直机关各单位领导班子中女干部配备率达50%。目前在市妇联的动态妇女人才库中储备的各类优秀女干部有1286人,其中在职厅级和处级干部187名,正科实职96名。

  近几年来,市妇联争取各级党委、政府的重视和支持,推动解决了部分优秀乡镇妇联主席、村妇代会主任和机关妇委会的政治、经济待遇,解除了妇女干部的后顾之忧,让妇女干部安心本职工作。

  来自全省各市州妇联的代表深入我市万宝镇江溪村和童家社区等地观摩和学习了我市妇联基层组织建设的鲜活经验。(谢次华)

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